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社宅制度導入のメリット

提携法人企業様460社以上。
社宅のスペシャリストが社宅制度に関わるすべての業務をサポートします。

法人企業様にとってメリットが多い社宅制度

社宅導入のメリットは福利厚生による社員満足度(ES)の向上、ロイヤルティー向上以外にも、社宅制度は法人企業様に財務上のメリットをもたらします。社宅費用は「経費(福利厚生費)」にでき、企業の採用力アップにもつながります。また転勤の多い企業の場合は、転勤対応の社宅制度を用意している事が多いです。

ヘヤギメ!法人営業本部の社宅制度導入サポートのご提案

法人営業本部では法人企業様と不動産をつなぐ役割を担います。社宅探しの専門として多くの経験を積んでまいりました。その中で社宅規定の改善や福利厚生のご提案、さらに社員様の転勤による留守宅の問題や、法人企業様が所有する遊休土地や社有寮の有効活用等の相談を受ける機会が多くなりました。そこで法人営業本部では、S-FITの総合力で社宅探しだけではなく、法人企業様の不動産にまつわる問題を解決する様々なご提案をさせていただいております。

“お部屋探し”で福利厚生

社員様のお部屋探しのお手伝いをさせていただきます。
店舗事業部との連携により、ご紹介する物件情報量は他社と比べても圧倒的なご提案が可能です。

管理業務の軽減

総務・人事ご担当者様・社宅ご担当者様・代行会社様・社員様からのご依頼を一元管理しております。ご依頼内容の確認、社宅規定の確認、お部屋のご紹介、契約書の作成・確認、ご契約からお引越のご手配、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行っております。

経費削減

年間取引実績8,500件以上、提携法人企業様460社以上の経験値で各々の法人企業様にフィットする社宅規定のご提案をさせていただいております。
これにより福利厚生の充実・社員満足度(ES)の向上・経費削減などあらゆる面でご満足頂ける社宅規定を構築いたします。

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